※本記事はアイドマ・ホールディングスが公開したIR資料（直近の通期決算説明資料）に基づく事実整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。数値は開示資料に基づきますが、利益指標の定義や集計方法は会社により異なる場合があります。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
株式会社アイドマ・ホールディングスの2025年8月期（通期）は、受注件数の増加が続き、売上高13,269百万円（前期比+25.0%、業績予想比102.1%）、営業利益3,102百万円（同+25.7%、業績予想比107.0%）となり、いずれも過去最高水準で着地した。AIを活用したコスト最適化施策が奏功し、営業利益は業績予想を上回った。配当は前期（2024年8月期）に開始しており、2025年8月期も1株当たり30.00円の配当を実施予定としている（2025年11月の株主総会での決議が前提）。
連結業績（2025年8月期 実績）
受注が順調に推移し、売上高は前年同期比25%増で着地した。戦略投資を実行しながらも、各段階利益いずれにおいても前年同期比25%超で着地した（単位：百万円）。
| 項目 | 2024年8月期実績 | 2025年8月期実績 | 前期比増減額 | 前期比増減率 | 2025年8月期業績予想 | 予想達成率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 10,618 | 13,269 | +2,651 | +25.0% | 13,000 | 102.1% |
| 売上原価 | 3,017 | 3,999 | +981 | +32.5% | – | – |
| 売上総利益 | 7,600 | 9,269 | +1,669 | +22.0% | – | – |
| 売上総利益率 | 71.6% | 69.9% | – | △1.7pt | – | – |
| 販売費及び一般管理費 | 5,132 | 6,167 | +1,034 | +20.2% | – | – |
| 販管費比率 | 48.3% | 46.5% | – | △1.9pt | – | – |
| 営業利益 | 2,468 | 3,102 | +634 | +25.7% | 2,900 | 107.0% |
| 営業利益率 | 23.2% | 23.4% | – | +0.1pt | 22.3% | – |
| 経常利益 | 2,468 | 3,193 | +724 | +29.4% | 2,850 | 112.0% |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 1,425 | 1,954 | +528 | +37.1% | 1,650 | 118.5% |
事業別の状況
当社はワーク・イノベーション事業の単一セグメントからなり、営業支援サービス・人材支援サービス・その他の3つの主なサービスで構成される（2025年8月期の売上比率は営業支援66%、人材支援サービス30%（単独）、その他4%（単独））。営業支援、人材支援ともに6期連続増収、営業利益も6期連続増益を達成した。受注件数は営業支援、人材支援ともに過去最高を記録し、合算で7,511件（前年同期比+50%超）となった。
| 区分 | 2024年8月期実績 | 2025年8月期実績 | 増減額 | 増減率 | 2025年8月期業績予想 | 予想達成率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 営業支援（百万円） | 7,168 | 8,795 | +1,627 | +22.7% | 8,370 | 105.1% |
| 人材支援（百万円） | 3,164 | 3,924 | +759 | +24.0% | 3,970 | 98.8% |
| その他（百万円） | 285 | 549 | +263 | +92.4% | 660 | 83.2% |
| 区分 | 2024年8月期実績 | 2025年8月期実績 | 2025年8月期業績予想 | 予想達成率 |
|---|---|---|---|---|
| 受注件数（営業支援） | 3,154件 | 4,591件 | 3,720件 | 123.4% |
| 受注件数（人材支援） | 1,790件 | 2,920件 | 2,150件 | 135.8% |
通期業績予想（2026年8月期）
2026年8月期は、営業支援、人材支援ともに継続的な受注件数の増加、売上成長を見込む。先行投資は2026年も継続実施する予定であり、営業利益率は2025年8月期の実績値と同水準を見込むとしている（単位：百万円）。
| 項目 | 2025年8月期実績 | 2026年8月期業績予想 | 予想比（対2025年8月期実績） |
|---|---|---|---|
| 売上高（営業支援） | 8,795 | 10,592 | +20.4% |
| 売上高（人材支援） | 3,924 | 5,679 | +44.7% |
| 売上高（その他） | 549 | 729 | +32.7% |
| 売上高合計 | 13,269 | 17,000 | +28.1% |
| 営業利益（利益率） | 3,102（23.4%） | 4,000（23.5%） | +28.9% |
| 経常利益（利益率） | 3,193（24.1%） | 4,000（23.5%） | +25.3% |
| 親会社株主に帰属する当期純利益（利益率） | 1,954（14.7%） | 2,300（13.5%） | +17.7% |
| 受注件数（営業支援） | 4,591件 | 5,700件 | +24.2% |
| 受注件数（人材支援） | 2,920件 | 3,700件 | +26.7% |
株主還元
前期（2024年8月期）より配当を開始しており、2025年8月期も1株当たり30.00円の配当を実施予定（2025年8月末を基準日とし、2025年11月の株主総会での決議が前提）。成長投資を優先しつつ、内部留保とのバランスを踏まえた安定的かつ持続的な株主還元を実施するとしている。来期（2026年8月期）の配当・株主還元は、キャッシュ・フローや事業環境を踏まえ総合的に決定するとしており、金額の開示はない。
成長戦略・トピック
主要トピックとして、営業支援、人材支援ともに過去最高の受注件数を達成したこと、モニタリング・稼働管理・架電業務などをAI化し原価・販管費のコントロールと生産性向上を両立したこと（通期で約3億円の費用最適化を実現）、スポットワークス・商材バンクなどの新サービス投入によるテクノロジー基盤の強化を挙げている。M&Aでは、株式会社コズレ（2024年9月・人材支援領域、100%子会社化）、株式会社カイマク（2025年6月・営業支援領域、100%子会社化）を実施したほか、2025年9月には絆ホールディングス株式会社から「For JAPANプロジェクト」事業を譲受した。2026年8月期の成長戦略としては、売上の向上、費用の最適化、非連続性成長施策（M&A仲介組織の立ち上げ、PMI組織の機能強化等）の3つを掲げている。
※本記事はアイドマ・ホールディングスが公開したIR資料（直近の通期決算説明資料）に基づく事実整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。数値は開示資料に基づきますが、利益指標の定義や集計方法は会社により異なる場合があります。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
