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Retty、2025年9月期は通期黒字化を達成 業績予想は未達成

決算サマリー 2026.08.30
Retty、2025年9月期は通期黒字化を達成 業績予想は未達成

※本記事はRettyが公開したIR資料(直近の通期決算説明資料)に基づく事実整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。数値は開示資料に基づきますが、利益指標の定義や集計方法は会社により異なる場合があります。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。

Retty株式会社は2025年9月期の連結業績で、売上高1,630百万円(前期比104.4%)、営業利益19百万円となり、通期での黒字化を達成した。一方、売上は代理店チャネルの一部不振により業績予想の1,698百万円に対して未達(達成率96.0%)となり、営業利益も予想29百万円に対して達成率67.1%にとどまった。

目次

業績(2025年9月期 実績)

売上総利益は1,142百万円(前期比104.5%)、売上総利益率は70.1%。経常利益は13百万円、当期純利益は11百万円で、いずれも黒字を確保した。第4四半期単体では売上高403百万円(前年同期比104.8%)、営業利益19百万円となった。なお、将来の収益に貢献するシステム投資の開発費用99百万円をソフトウェア資産として計上している。

項目2025年9月期実績前期比(YoY)業績予想達成率
売上高1,630104.4%1,69896.0%
売上総利益1,142104.5%開示なし開示なし
営業利益19開示なし2967.1%
経常利益13開示なし1873.2%
当期純利益11開示なし1673.2%
Retty 2025年9月期実績の概況
出典:Retty 2025年9月期 決算説明資料 P.7

主要KPI(有料お店会員数・ARPU)の状況

2025年9月末時点の有料お店会員数(固定+従量)は7,435件となり、前四半期末の7,151件から284件増加した。内訳はお店会員(固定)5,045件、お店会員(従量)2,390件(前四半期末はそれぞれ4,913件、2,238件)。資料は、廉価な法人プランが一時的に増加したことがARPU上昇の抑制原因になったとしている。ARPU(固定プラン・PL計上価格、従量課金分を含む)は直近18.3千円となった。

指標2025年9月末(当期)2025年6月末(前四半期末)前四半期末比
有料お店会員数(固定+従量)7,435件7,151件+284件
お店会員数(固定)5,045件4,913件開示なし
お店会員数(従量)2,390件2,238件開示なし
ARPU(固定プラン・PL計上価格、従量課金分含む)18.3千円開示なし開示なし
Retty 有料お店会員数推移
出典:Retty 2025年9月期 決算説明資料 P.9

通期業績予想(2026年9月期)

2026年9月期は売上1,603百万円、売上総利益1,170百万円、営業利益47百万円を見込む。資料は、飲食店支援事業のストック構造や統合ソリューション(旧・広告コンテンツ)の売上総利益重視のスタンスにより、売上は微減、売上総利益は微増、営業利益は前期比+143%の成長を見込むとしている。飲食店支援事業については、当期期初の有料会員店舗数(固定)が前年度期初に比べて減少していることから、今期の売上の増加は限定的としている。統合ソリューションについては、売上総利益率を重視した営業戦略により、売上は10%程度の減少となる見込みとしている。

項目2025年9月期実績2026年9月期予想前期比
売上高1,6301,603開示なし
売上総利益1,1421,170開示なし
営業利益1947+143%
Retty 2026年9月期 通期業績見通し
出典:Retty 2025年9月期 決算説明資料 P.26

中期経営計画・トピックス

資料は、2025年9月期に実現した通期黒字化を維持し、2027年以降の中長期での利益最大化を目指すとし、営業利益は中期目標500百万円、長期目標1,000百万円としている。また、新たに平野雅也氏が代表取締役社長に就任予定(株主総会での承認が前提)となり、創業者の武田和也氏は取締役会長に就任するとしている。

営業利益
2023年9月期△524百万円
2024年9月期△91百万円
2025年9月期19百万円
2026年9月期(予想)47百万円
中期目標500百万円
長期目標1,000百万円
Retty 営業利益の推移(フェーズの変遷)
出典:Retty 2025年9月期 決算説明資料 P.17

※本記事はRettyが公開したIR資料(直近の通期決算説明資料)に基づく事実整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。数値は開示資料に基づきますが、利益指標の定義や集計方法は会社により異なる場合があります。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。

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