※本記事は日本精線が公開したIR資料（直近の通期決算説明資料）に基づく事実整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。数値は開示資料に基づきますが、利益指標の定義や集計方法は会社により異なる場合があります。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
日本精線は2026年3月期、連結売上高466億1百万円（前期比▲1億48百万円）、経常利益32億41百万円（前期比▲13億44百万円）、親会社株主に帰属する当期純利益21億47百万円（前期比▲11億3百万円）となった。資料は減収減益の要因として「金属繊維部門は堅調もステンレス極細線の需要が引き続き低迷し減収減益」「中国の連結子会社を解散、特別損失計上」を挙げている。
連結業績（2026年3月期 実績）
売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも前期を下回った。
| 項目 | 2026年3月期(当期) | 2025年3月期(前期) | 増減 |
|---|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 46,601 | 46,749 | ▲148 |
| 営業利益（百万円） | 3,077 | 4,576 | ▲1,499 |
| 経常利益（百万円） | 3,241 | 4,585 | ▲1,344 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益（百万円） | 2,147 | 3,250 | ▲1,103 |
資料は経常利益減益の要因として、Ni市況（Ni価格下落に伴う材料仕入値下がり益の増加）、数量変化（ステンレス鋼線の販売量微増も極細線数量減による稼働損の増加）、内容差（超精密ガスフィルターは堅調な一方、極細線の粗利大幅減）、固定費等（労務費増、ベースアップ実施）を挙げている。
地域別の状況
地域別では、タイの売上高が増加した一方、日本・中国＆韓国は減少した。営業利益は全地域で前期を下回った。
| 区分 | 指標 | 2026年3月期(当期) | 2025年3月期(前期) |
|---|---|---|---|
| 日本 | 売上高（百万円） | 41,325 | 41,479 |
| タイ | 売上高（百万円） | 3,933 | 3,855 |
| 中国・韓国 | 売上高（百万円） | 1,342 | 1,414 |
| 日本 | 営業利益（百万円） | 2,799 | 4,203 |
| タイ | 営業利益（百万円） | 125 | 151 |
| 中国・韓国 | 営業利益（百万円） | 204 | 291 |
通期業績予想
2027年3月期は増収増益を見込む。中期経営計画「NSG26」の2027年3月期参考値は、資料に売上高50,000百万円、経常利益5,200百万円、ROS10.40％と記載されている。
| 項目 | 2027年3月期(予想) | 2026年3月期(実績) |
|---|---|---|
| 売上高（百万円） | 49,700 | 46,601 |
| 経常利益（百万円） | 3,900 | 3,241 |
| ROS（％） | 7.85 | 6.95 |
株主還元
連結配当性向50％程度を目途に還元する方針。2026年3月期の配当は中間16円・通期42円（配当性向60.0％）、2027年3月期は中間18円・通期46円（配当性向50.5％）を予想する。
| 項目 | 2026年3月期(実績) | 2027年3月期(予想) |
|---|---|---|
| 中間配当（円） | 16 | 18 |
| 通期配当（円） | 42 | 46 |
| 配当性向・通期（％） | 60.0 | 50.5 |
トピックス
2026年3月期のトピックスとして、大阪市の環境投資に充当される「グリーンボンド」への投資、健康経営優良法人「ホワイト500」への2年連続認定、独立社外取締役1名増員（取締役の過半数となる4名体制）・女性取締役1名増員による経営の監督機能強化を挙げている。2027年3月期の重点取組みテーマとして、高機能・独自製品の開発・拡販、生産性向上に向けた省人化・自動化への投資や生成AIの業務活用推進、CGコード改定への対応や人的資本強化を挙げている。
※本記事は日本精線が公開したIR資料（直近の通期決算説明資料）に基づく事実整理であり、特定銘柄の売買を推奨するものではありません。数値は開示資料に基づきますが、利益指標の定義や集計方法は会社により異なる場合があります。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
